Wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na CZŁONKÓW ZARZĄDU PKP CARGO SERVICE sp. z o.o.

24 Września, 08:30

Z dniem 24.09.2024 r. Rada Nadzorcza PKP CARGO SERVICE sp. z o.o. ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowiska: PREZESA ZARZĄDU i CZŁONKA ZARZĄDU.

/OGŁOSZENIE/
RADA NADZORCZA Spółki PKP CARGO SERVICE sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie


I. Działając stosownie do postanowień § 11 ust. 2 Aktu Założycielskiego spółki PKP CARGO SERVICE sp. z o.o., oraz do „Zasad powoływania członków Zarządu spółki PKP CARGO SERVICE sp. z o.o.”, przyjętych Uchwałą Nr 36/2018 Rady Nadzorczej spółki PKP CARGO SERVICE sp. z o.o. z dnia 25 kwietnia 2018 roku, Rada Nadzorcza PKP CARGO SERVICE sp. z o.o. ogłasza wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego na stanowiska:
a) Prezesa Zarządu,
b) Członka Zarządu.


1. Kandydatem na członka Zarządu może być osoba, która spełnia łącznie następujące warunki:
1) posiada wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej, na podstawie przepisów odrębnych; 
2) posiada co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
3) posiada co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
4) spełnia inne niż wymienione powyżej wymogi określone w przepisach odrębnych, a w szczególności nie narusza ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych, a w szczególności: 
a) spełnia wymagania określone w art. 18 ustawy z dnia 15 września 2000 r. Kodeks spółek handlowych, w szczególności posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz nie jest skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa określone w przepisach rozdziałów XXXIII-XXXVII Kodeksu karnego oraz w art. 585, art. 587, art. 590 i w art. 591 Kodeksu spółek handlowych; 
b) nie jest objęta zakazami sprawowania funkcji w zarządzie spółki prawa handlowego wynikającymi z ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;
c) nie jest objęta ograniczeniami i zakazami pełnienia funkcji we władzach spółek prawa handlowego wynikającymi z ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora.

2. Kandydatem na członka Zarządu nie może być osoba, która spełnia przynajmniej jeden z poniższych warunków:
1) pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
2) wchodzi w skład organu partii politycznej reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań;
3) jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
4) pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej;
5) jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności Spółki.

3. Pisemne zgłoszenia kandydatów powinny zawierać:
1) zgłoszenie kwalifikacyjne zawierające: wskazanie funkcji w Zarządzie, której zgłoszenie dotyczy, imię (imiona) i nazwisko wraz z adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego i adresem e-mail, 
2) list motywacyjny wraz z życiorysem zawodowym zawierającym opis dotychczasowych doświadczeń i osiągnięć kandydata w pracy zawodowej;
3) odpis dyplomu lub poświadczoną notarialnie kopię dyplomu, potwierdzającego posiadanie wykształcenia wyższego lub wykształcenia wyższego uzyskanego za granicą uznanego w Rzeczpospolitej Polskiej na podstawie przepisów odrębnych; 
4) dokumenty lub poświadczone notarialnie kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (w tym staż pracy) i kwalifikacje kandydata – w szczególności świadectwa pracy; 
5) oświadczenie o spełnianiu wymogów dla kandydata na członka Zarządu Spółki, o których mowa w pkt 1. ppkt 4) powyżej oraz o nie spełnianiu żadnego z ograniczeń, o których mowa w pkt 2. ppkt 1)-5) powyżej, według wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do Ogłoszenia
6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko członka Zarządu Spółki przez Radę Nadzorczą Spółki PKP CARGO SERVICE sp. z o.o., stosownie do przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”), według wzoru stanowiącego załącznik nr 2 do Ogłoszenia.

4. Pisemne Zgłoszenie kandydata na członka Zarządu Spółki należy składać w siedzibie Spółki PKP CARGO SERVICE sp. z o.o. w Warszawie, przy ul Grójeckiej 17, w sekretariacie Zarządu Spółki w dni robocze w godzinach: 9.00 - 15.00, w jednej zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Postępowanie kwalifikacyjne na / Prezesa Zarządu / Członka Zarządu / w spółce PKP CARGO SERVICE sp. z o.o.” w terminie do dnia 07 października 2024 r. do godz. 15.00.

5. Zgłoszenia mogą być również przesłane pocztą kurierską lub listem poleconym na adres: PKP CARGO SERVICE sp. z o.o., ul. Grójecka 17; 02-021 Warszawa (o dacie złożenia Zgłoszenia decyduje data i godzina doręczenia przesyłki).

6. Zgłoszenia kandydatów, które zostały złożone po terminie składania zgłoszeń, określonym w pkt 4, lub Zgłoszenia kandydatów niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu, nie podlegają rozpatrzeniu, a kandydaci nie wezmą udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym. 

7. Informacje o Spółce kandydaci mogą uzyskać od dnia ukazania się Ogłoszenia do dnia 07 października 2024 r. w Warszawie przy ulicy Grójeckiej 17, w sekretariacie Zarządu Spółki w dni robocze w godzinach: 9.00 - 15.00. Informacje o działalności Spółki dostępne są również na stronie internetowej PKP CARGO SERVICE sp. z o.o. www.pkpcargoservice.com.
 
8. Otwarcie przez Radę Nadzorczą kopert ze Zgłoszeniami nastąpi w siedzibie Spółki w Warszawie przy ul. Grójeckiej 17, w dniu 08 października 2024 r. Rada Nadzorcza dokona oceny zgłoszeń pod kątem terminowości złożenia i spełnienia przez kandydatów wymogów określonych w niniejszym Ogłoszeniu.

9. Kandydaci, którzy zostali dopuszczeni do rozmów kwalifikacyjnych zostaną o tym fakcie powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany w Zgłoszeniu adres e-mail nie później niż na 1 dzień roboczy przed datą rozmowy kwalifikacyjnej.
 
10. Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami spełniającymi warunki formalne zawarte w niniejszym ogłoszeniu, zostaną przeprowadzone przez Radę Nadzorczą w siedzibie Spółki: Warszawa ul. Grójecka 17, w dniach 10 - 11 października 2024 r. 

11. Przed zakończeniem rozmowy kwalifikacyjnej, Rada Nadzorcza informuje każdego z kandydatów o warunkach (w tym finansowych) pełnienia funkcji danego członka Zarządu Spółki, obowiązujących zgodnie z Uchwałami Zgromadzenia Wspólników Spółki.

12. Wyłonienie przez Radę Nadzorczą najlepszego kandydata na danego członka Zarządu Spółki nie jest równoznaczne z powołaniem go na członka Zarządu Spółki.

13. Po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego Rada Nadzorcza poinformuje każdego z kandydatów dopuszczonych do rozmów kwalifikacyjnych o wyniku tego postępowania. Powiadomienia zostaną dokonane telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany w Zgłoszeniu adres e-mail.

14. Rada Nadzorcza zastrzega sobie możliwość zakończenia postępowania kwalifikacyjnego w każdym czasie bez podawania przyczyn i bez wyłaniania kandydatów, o czym kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie lub drogą elektroniczną na wskazany w Zgłoszeniu adres e-mail.



II. W trakcie rozmów kwalifikacyjnych Rada Nadzorcza, dokona oceny kompetencji kandydatów pod kątem: 
1) Umiejętności strategicznego myślenia i kreowania strategii biznesowej; 
2) Umiejętności przywódczych; 
3) Wiedzy i doświadczenia w zakresie zarządzania zespołami ludzkimi, w tym wykorzystania narzędzi motywacyjnych i prorozwojowych;
4) Umiejętności budowania kultury współpracy; 
5) Nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów; 
6) Umiejętności analitycznych;
7) Zdolności negocjacyjnych i organizacyjnych;
8) Umiejętności zarządzania zmianą oraz sytuacjami kryzysowymi;
9) Otwartości na uczenie się i rozwój;
10) Znajomości ekonomiki transportu i ekonomii przedsiębiorstw oraz zasad funkcjonowania przedsiębiorstw i projektów gospodarczych;
11) Znajomości obszaru relacji z partnerami społecznymi;
12) Umiejętności rozwiązywania konfliktów;
13) Znajomości zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem (pośrednim lub bezpośrednim) skarbu państwa lub państwowych osób prawnych, w tym znajomość zasad i procedur korporacyjnych funkcjonujących w spółkach handlowych;
14) Organizacji pracy zarządu;
15) Znajomości zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa lub państwowych osób prawnych; 
16) Znajomości ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;
17) Ogólnej znajomości przepisów prawa pracy;
18) Doświadczenia w relacjach z organami władzy publicznej.


III. Kluczowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie przy wyborze kandydatów na stanowisko Prezesa Zarządu obejmują poniżej wymienione obszary:
1) Posiadanie wiedzy z zakresu rynku, na którym działa Spółka i konkurencji, w tym w szczególności: dobre, szczegółowe rozeznanie o zakresie działalności Spółki, o sektorze, w którym działa Spółka, otoczenia, kontrahentów oraz konkurencji i trendów rynkowych;
2) Umiejętności pracy w warunkach złożonego procesu decyzyjnego;
3) Bezpieczeństwo gospodarcze;
4) Reorganizacja i optymalizacja działalności biznesowej; 
5) Procedury administracyjne spółki handlowej, 
6) Znajomość rynku usług transportowych i logistycznych, w tym szczegółowe rozeznanie rynku, na którym działa Spółka, otoczenia, kontrahentów oraz konkurencji i trendów rynkowych;
7) Znajomość rynku utrzymania pojazdów kolejowych, w tym w szczególności: gospodarki i zarządzania procesem utrzymania taboru kolejowego oraz zarządzania wykorzystaniem zaplecza technicznego;
8) Znajomość zagadnień z zakresu eksploatacji pojazdów kolejowych, w tym w szczególności zarządzania dokumentacją techniczną dotyczącą taboru kolejowego oraz organizacją i technologią jego przeglądów i napraw;
9) Znajomość zagadnień z zakresu, zarządzania projektami rozwojowymi i pracami badawczo-rozwojowymi, opracowywania i opiniowania dokumentacji technicznej i technologicznej oraz bieżąca aktualizacji dokumentacji systemu utrzymania pojazdów kolejowych;
10) Znajomość zagadnień z zakresu dot. bezpieczeństwa ruchu kolejowego, w tym w szczególności: zarządzania całością zagadnień mających na celu poprawę bezpieczeństwa ruchu;
11) Znajomość zagadnień z zakresu logistyki i łańcuchów dostaw, w okresie średnio- i długo- terminowym;
12) Umiejętności kierowania procesem przewozowym, w zakresie realizacji zaplanowanych przewozów przy optymalnym wykorzystaniu posiadanych zasobów taborowych i pracowniczych;
13) Dysponowanie wiedzą i umiejętnościami z zakresu sprzedaży, w tym w zakresie kreowania, oceny i realizowania strategii sprzedaży;
14) Posiadanie wiedzy i doświadczenia z zakresu marketingu i handlu;
15) Posiadanie doświadczenia w zakresie budowania relacji z kontrahentami Spółki.


Kompetencje dodatkowe:
1) Ukończenie studiów MBA;
2) Zdanie egzaminu dla kandydatów na członków RN spółek Skarbu Państwa,
3) Doświadczenie w zarządzaniu Spółkami prawa handlowego.


IV. Kluczowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie przy wyborze kandydatów na stanowisko Członka Zarządu obejmują poniżej wymienione obszary:
1) Posiadanie wiedzy z zakresu rynku, na którym działa Spółka i konkurencji, w tym w szczególności: dobre, szczegółowe rozeznanie o zakresie działalności Spółki, o sektorze, w którym działa Spółka, otoczenia, kontrahentów oraz konkurencji i trendów rynkowych;
2) Umiejętności pracy w warunkach złożonego procesu decyzyjnego;
3) Bezpieczeństwo gospodarcze;
4) Reorganizacja i optymalizacja działalności biznesowej; 
5) Procedury administracyjne spółki handlowej.


Kompetencje dodatkowe:
1) Ukończenie studiów MBA;
2) Zdanie egzaminu dla kandydatów na członków RN spółek Skarbu Państwa.