Rewident taboru - sekcja Staszic
Rekrutacja:32 358 78 80
Wymiar czasu pracy:
PEŁNY ETAT
Zmianowość:
III zmiany
System wynagrodzenia:
MIESIĘCZNY
PKP CARGO SERVICE sp. z o.o. to spółka z branży kolejowej, której głównym obszarem działalności jest obsługa bocznic kolejowych. Oprócz tego zajmuje się świadczeniem usług z zakresu przewozów kolejowych, napraw taboru kolejowego oraz utrzymania i napraw infrastruktury kolejowej.
Rewident taboru - sekcja Staszic
Opis stanowiska
- sprawdzanie przez rewidenta taboru na każdej zmianie roboczej wszystkich składów wjeżdżających i wyjeżdżających z bocznicy kopalni pod względem zdatności wagonów do załadunku, sprawdzenie podłóg, burt wagonów oraz zamknięcia drzwi, klap, kompletności akcesoriów wagonowych, równomiernego rozmieszczenia ładunku w wagonach (końcowa kontrola ładugi), do niezwłocznego dostarczenia do oddziału ekspedycji Zamawiającego informacji o wagonach niezdatnych do załadunku, do niezwłocznego powiadomienia oddziału ekspedycji o wagonach ładownych wymagających poprawienia ładugi
- bieżąca współpraca z pracownikami w zakresie równomiernego rozmieszczenia ładunku w wagonach oraz końcowa kontrola ładugi dokonana przez rewidenta taboru
- dokonywanie wyboru wagonów pod przewozy w komunikacji międzynarodowej RIV
- kierowanie wagonów do naprawy okresowej a także z usterkami na warsztat naprawczy
- sporządzanie zgłoszeń do komisyjnego badania wagonów własnych proponowanych do wycofania z eksploatacji oraz udział w komisjach przeprowadzających badania stanu technicznego wagonów
- decydowanie o konieczności wyłączenia wagonów ze składu z usterkami, których nie można usunąć bez wyłączenia
- dokonywanie prób hamulców
- zlecanie napraw wagonów wyłączonych ze składu z uwagi na uszkodzenia
- usuwanie drobnych usterek przy wagonach bez wyłączenia ich ze składu, zakres robót wykonywanych w ramach napraw bez wyłączenia
Wymagania
- świadectwo kwalifikacyjne na stanowisko Rewidenta taboru
- wykształcenie - co najmniej zasadnicze zawodowe
Oferujemy
- stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- kursy podwyższające kwalifikacje
- ulgowe przejazdy kolejowe – dofinansowanie świadczeń zarówno dla pracowników jak i członków ich rodzin (po upływie okresu próbnego)
- dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Święta Kolejarza (25 listopada)
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia zdrowotnego
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. Karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku)
- prywatna opieka medyczna
- deputat węglowy wypłacany w formie pieniężnej (po przepracowanym roku)