Specjalista/ka ds. regulacji kadrowo płacowych - Warszawa
Warszawa
Rekrutacja:32 358 78 80
Wymiar czasu pracy:
Pełny
Zmianowość:
Jedna zmiana
System wynagrodzenia:
Miesięczny
PKP CARGO SERVICE sp. z o.o. to spółka z branży kolejowej, której głównym obszarem działalności jest obsługa bocznic kolejowych. Oprócz tego zajmuje się świadczeniem usług z zakresu przewozów kolejowych, napraw taboru kolejowego oraz utrzymania i napraw infrastruktury kolejowej.
Specjalista/ka ds. regulacji kadrowo płacowych - Warszawa
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Sporządzanie raportów, analiz, symulacji
- Opracowywanie zmian Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy oraz Regulaminów kompetencji biura
- Opracowywanie projektów regulacji wewnętrznych (decyzje, komunikaty, informacje)w zakresie kompetencji biura
- Opracowywanie koncepcji dla projektów wdrażanych w Biurze
- Realizacja projektów realizowanych przez Biuro
- Współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie identyfikacji potrzeb bieżących dot. wprowadzania zmian w przepisach wewnętrznych, funkcjonujących narzędziach i rozwiązaniach w ramach kompetencji Biura
- Przygotowanie danych pracowniczych na potrzeby wyceny aktuarialnej
- Przygotowanie danych z obszaru pracowniczego do sporządzenia Planu Działalności Gospodarczej
- Przygotowanie danych do kalkulacji przetargowych w zakresie kompetencji Biura
- Opracowanie oraz przygotowywanie prezentacji, opracowań, analiz z obszaru pracowniczego w zakresie uzgodnionym z Zarządem Spółki
- Współpraca z organizacjami związkowymi w zakresie projektowanych zmian w przepisach wewnętrznych Spółki
Wymagania
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Zaawansowana znajomość pakietu MS OFFICE (przede wszystkim EXCEL - możliwy test)
- Znajomość systemu SAP HR
- Zdolność analitycznego myślenia
- Dobra organizacja pracy własnej
- Samodzielność w wykonywaniu zadań
- Dokładność, systematyczność
- Praca pod presją czasu
- Otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i umiejętności
Oferujemy
- stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- kursy podwyższające kwalifikacje
- ulgowe przejazdy kolejowe – dofinansowanie świadczeń zarówno dla pracowników jak i członków ich rodzin (po upływie okresu próbnego)
- dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Święta Kolejarza (25 listopada)
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia zdrowotnego
- szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. Karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku)
- prywatna opieka medyczna
- deputat węglowy wypłacany w formie pieniężnej (po przepracowanym roku)