Opis stanowiska

1. Opracowanie i aktualizacja modelu rachunku kosztów.
2. Nadzór nad ewidencją przychodów i kosztów w ujęciu zarządczym (w tym weryfikacja dokumentów).
3. Okresowe raportowanie wyników finansowych Spółki w przekrojach zarządczych.
4. Prognozowanie, budżetowanie (wg PSR), planowanie (wg MSR/MSSF), w tym aktualizacja metodologii i procedur budżetowania w Spółce.
5. Nadzór nad wskaźnikami płynności i utrzymaniem kowenantów do umów kredytowych.
6. Sprawozdawczość roczna, w tym sporządzanie sprawozdań, współpraca z biegłym rewidentem i aktuariuszem.
7. Udział w procesie zamknięcia miesiąca / roku obrachunkowego w SAP, w tym:

• przygotowanie wskaźników na potrzeby rozliczenia kosztów;
• analiza kosztów i przygotowanie rezerw na koszty za dany okres obrachunkowy (zawiązanie, rozwiązanie, wykorzystanie)

8. Tworzenie i aktualizacja narzędzi IT (raporty Excel, Power Point) usprawniających pracę Biura.
9. Pełnienie roli kluczowego użytkownika w Spółce dla modułów SAP FI / FI-AA / MM / CO, w tym:

• wsparcie pracowników merytorycznych PKPCS w zakresie modułów finansowych SAP;
• aktualizacja modelu alokacji kosztów w SAP CO w uzgodnieniu z Administratorem SAP CO;
• aktualizacja danych podstawowych w SAP CO w zakresie uprawnień;
• rozliczenie i zamknięcie miesiąca w SAP CO;

10. Sporządzanie ad-hoc analiz zarządczych na polecenie Zarządu lub przełożonych oraz na potrzeby organizacji.

Wymagania

• Doświadczenie zawodowe: minimum rok na podobnym stanowisku w obszarze controllingu.
• Umiejętności analityczne.
• Umiejętności organizacji pracy własnej, samodzielność w wykonywaniu zadań oraz pracy pod presją czasu (terminowość i planowanie).
• Komunikatywność.
• Logiczne myślenie i umiejętność kreowania rozwiązań.
• Analityczny i ekonomiczny sposób myślenia.
• Umiejętność dokonywania analiz finansowych.
• Znajomość MS Office (głównie Excel) na poziomie zaawansowanym (możliwy test).
• Znajomość zasad rachunkowości ( UoR, MSR/MSSF).
• Doświadczenie w pracy z SAP (moduły finansowe).
• Otwartość na zdobywanie wiedzy i umiejętności.
• Dodatkowym atutem będzie znajomość branży kolejowej (segmentu bocznic i przewozów kolejowych).

Oferujemy

• stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• kursy podwyższające kwalifikacje - dofinansowanie studiów, szkoleń
• ulgowe przejazdy kolejowe – dofinansowanie świadczeń zarówno dla pracowników jak i członków ich rodzin (po upływie okresu próbnego)
• dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Święta Kolejarza (25 listopada)
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia zdrowotnego
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. Karta Multisport, dofinansowanie do wypoczynku)
• prywatna opieka medyczna
• deputat węglowy wypłacany w formie pieniężnej (po przepracowanym roku)